熊本の神山モータースグループが運営する公式ウェブサイトです。

採用情報・募集要項

  • TOP
  • 採用情報・募集要項

採用情報・募集要項

KTMやハーレーダビッドソンをはじめ国産バイク、輸入バイクを販売する神山モータースグループでは、事業拡大に伴い整備スタッフ、営業スタッフを新規採用中です。当グループの求人にご応募される方は、事前にこちらに掲載した採用情報、募集要項をご確認ください。皆様のエントリー、お問い合わせをお待ちしています。

職種紹介

神山モータースグループが熊本に展開する「Kouyama Motors(コウヤマモータース)」「Harley Davidson KUMAMOTO(ハーレーダビッドソン熊本)」「Harley Davidson RECADO(ハーレーダビッドソンレカード)」「Kawasaki PLAZA KUMAMOTO」の各店舗で販売(営業)や整備に携わる仕事です。

販売業務(店舗スタッフ)

販売業務(店舗スタッフ)

単にバイクの新車を販売するだけでなく、お客様のバイクライフを豊かにするお手伝いをするのが営業スタッフ。購入のアドバイスや保険相談はもちろん、ウェアやアクセサリーの提案、カスタム提案も重要な仕事です。整備はメカニック(二輪整自動車備士)の仕事ですが、技術面には一通り精通していることが求められます。また、接客が中心の仕事であるため、コミュニケーション力や提案力といったスキルも重要になってきます。いずれにしても、必要な知識やスキルは入社後に習得できるのでご安心ください。また、当グループでは資格取得を積極的に支援しています。

整備業務 (メカニック)

整備業務 (メカニック)

各店舗でバイクの点検整備業務、車検業務などに携わる職種。神山モータースグループはハーレーダビッドソンやカワサキの正規ディーラーです。それだけに通常より高度な整備技術が求められるのは当然ですが、同時に相応の接客スキルやコミュニケーション力が求められます。なお、バイクの整備には、「2級二輪自動車整備士」の有資格者であることが必要ですが、神山モータースグループでは入社後、働きながら受験準備ができるようあらゆる面でサポートしていくので安心してください。なお、自動車整備学校ですでに2級自動車整備士養成課程を修了していれば受験資格が得られるので最短で二輪整備士資格を取得できます。

>>整備士資格取得までの道のり

神山モータースグループが求める人物像とは?

神山モータースグループが求める人物像とは?

まず、あなた自身がバイク好きであること(ハーレーやカワサキ好きなら大歓迎)。そして、同じバイク好きやライダー仲間との交流や友情を大切にできる方なら、お店のお客様を大切にできるでしょう。一方、現時点で技術が伴っていなくても問題ありません。神山モータースグループでは会社を挙げて、皆さんの資格取得をサポートするからです。もちろん、上司や先輩社員も親身になって皆さんの面倒をみてくれるので安心してください。

募集要項

勤務地
Kouyama Motors

〒861-0142
熊本県熊本市北区植木町鐙田1555?4

Harley Davidson KUMAMOTO

〒861-0142
熊本県熊本市北区植木町鐙田1550-3

Harley Davidson RECADO

〒861-4114
熊本県熊本市南区野田3-14-1

Kawasaki PLAZA KUMAMOTO
勤務時間 10:00~19:00(休憩あり)
残業時間は月平均で10時間以下!
給与

月給16万円~25万円+能力給+諸手当
※経験・能力・前職を考慮
※販売実績に応じて手当あり
※3~6ヶ月間の試用期間中は日給6,800円

【モデル年収例】

  • 年収400万円の場合
  • 35歳・販売スタッフ職(入社5年目)
  • 月給26万円+販売インセンティブ+賞与
諸手当 通勤交通費(上限:月額1万円)/残業手当/資格手当/役職手当/精勤手当
休日・休暇 定休日(毎週火曜・水曜定休)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険/制服貸与/退職金制度/メーカー研修(ハーレーダビッドソン・ホンダ・ヤマハ・スズキ・カワサキなど)/海外研修(アメリカ・ヨーロッパ・オーストラリアなど)/社員販売割引制度

採用プロセス

採用プロセス

求人への応募から採用までの流れをご説明します。

STEP1採用エントリー
電話(096-272-3858)または専用フォームからご応募ください。
STEP2個別会社説明会
当グループの事業内容や職種について概要を説明いたします。なお、この際に、履歴書など応募書類をご持参ください。
STEP3面接
仕事内容について詳細をご説明します。また、応募者の方に対して志望動機や入社後の展望などについてお聞きします。
STEP4職場体験
応募者の方からご希望があれば、1日職場体験を実施します。仕事の大まかな流れ、職場の雰囲気をつかんでください。
STEP5内定
内定者には電話にてご連絡いたします。

CONTACT

お問い合わせ・採用応募